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企業の採用コンサルティングを提供する。採用ツール制作、研修、キャリアカウンセリング、採用アウトソーシングなど、人材採用全般に関するトータルコンサルティングサービスを展開。特に、Z世代へのアプローチに強みを持つ。”企業の第二人事部”というコンセプトのもと、企業の『本質』に迫った採用コンサルティングを提供。
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