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労務管理、社会保険、就業規則作成など、企業の人事・労務に関するコンサルティングおよび事務代行サービスを提供。労働保険・社会保険手続きの代行、トラブル解決、従業員との良好な関係構築を支援し、企業が法令を遵守し、働きやすい環境を整備できるようサポートする。”
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