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労働保険・社会保険の手続、労務管理、就業規則作成、人事制度設計など、企業の人事・労務に関するコンサルティングサービスを提供する。中小企業を中心に、給与計算、社会保険手続き、法改正対応、助成金申請など、幅広い業務を代行する。
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