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社会保険労務士業務の専門化、労働・社会保険手続きの代行、就業規則・労使協定の作成、労務管理相談、給与計算、各種助成金申請の支援、経営者や人事労務担当者の業務効率化、SRPⅡ認証の取得、特定個人情報等の安全管理措置の実施。
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