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人事制度設計、労務管理、給与計算、就業規則作成、人材評価などのコンサルティングサービス提供。顧客の支援、事業の展開、サービスの提供、制度の導入支援、ベンチマークの作成、プログラムの企画・実施。相談窓口、組織の成長。
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