人事制度設計、労務管理、給与計算、就業規則作成、人材評価など、中小企業の人事・労務に関するコンサルティングサービスを提供する。社労士、産業カウンセラーによる相談窓口も提供。従業員の能力と役割に基づいた公平な人事評価制度の導入支援、給与ベンチマークの作成、人材育成プログラムの企画・実施など、組織全体の成長をサポートする。
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