社会保険労務士法人が、企業の人材管理に関する専門的な業務を支援する。就業規則の策定、労使トラブルの防止、各種官公庁への提出書類の作成、健康保険・厚生年金等の実務指導など、企業が健全な発展を遂げるための人材管理体制を構築・維持するためのコンサルティングサービスを提供する。中小企業を中心に、幅広い業界の企業を主な顧客に持つ。
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