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人材育成の提供、能力開発の提供、採用支援の提供を目的とした研修・コンサルティングサービスの提供。アサーティブネスの活用、声紋分析の活用、マインドフルネスの活用により、個人の成長と組織のパフォーマンス向上の支援。主な顧客は企業、個人の支援。特徴は、従業員のストレス軽減やコミュニケーション改善といった、
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