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人材・組織課題解決コンサルタント。リクルートでの長年の経験を活かし、企業の人材戦略、組織づくり、コミュニケーション施策、採用支援などを提供。多様な業界・規模の企業、多様な職種・ポジションの担当者、多様なメンバーのマネジメント経験に基づき、課題解決のための戦略立案・実行支援を行う。
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