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採用業務のアウトソーシングサービス。企業の人事担当者や採用担当者の負担を軽減し、採用コストの削減、採用プロセスの効率化、優秀な人材の獲得を支援。具体的なサービスとして、採用戦略の立案、媒体選定・運用、面接代行、日程調整、候補者との連絡、採用に関する問い合わせ対応などを行う。
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