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労使問題に関する専門的な相談やコンサルティングサービスを提供する。労働組合との団体交渉、不当労働行為への対応、労使紛争解決などを支援する。企業経営者や経営者側の方を主な対象とし、労働関係に関する法的知識やノウハウを活用した問題解決をサポートする。
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