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企業の人事・報酬制度の設計、評価制度、福利厚生、退職金制度など、従業員制度全般に関する経営コンサルティング。従業員の働き方改革や組織改革、サステナビリティに関する支援も提供。労働組合へのコンサルティングや、IT・AIを活用したコンサルティングも展開。
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