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人材マッチングの提供、顧客の支援、サービスの提供、事業の展開、地域密着型の対応。人材派遣、人材紹介、登録支援機関としての役割、企業と働く人の双方への公平なマッチング、職場環境の確認、求職者への情報提供、信頼できる出会いの支援、北海道内外の企業、求職者との連携。
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