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企業向け研修・ワークショップ（おやはぐ）、講演・登壇、人事伴走支援、社内サーベイ支援などを通じて、育児経験のある人材の能力開発と組織への貢献の支援。特に、人的資本経営における育児・育児参加者の活用を促進する事業の展開。
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