組織開発・人事コンサルティングサービス。仏教の知恵を基盤に、企業の人事担当者や経営者が抱える組織課題、従業員との関係性、職場環境の不調などを、瞑想・対話・内省を通じて解決を支援する。特に、従業員100名を超える企業に対し、組織の『静かな余白』を取り戻し、社員一人ひとりの声に耳を傾け、本来の姿に還る時間を設けることで、組織の活性化をサポートする。
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