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人材採用に関するコンサルティングサービスを提供。求人サイトの最適化、採用活動の戦略、適性検査の活用、内定辞退防止など、企業の採用課題解決を支援。主な顧客は、求職者、企業、新規事業展開企業の採用活動をサポートする。
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