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労務問題、財務、法務の総合的な経営コンサルティングを提供。特に、中小企業の労務管理、人事制度構築、退職金制度再構築、就業規則作成等。金融機関・貿易商社勤務経験も活かした専門性の高いアドバイスを提供し、企業規模や業種に合わせた最適なソリューションの提案。
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