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社会保険労務士業務、企業の人事・労務・給与に関するコンサルティング、アウトソーシング（社会保険手続、給与計算、クラウド導入支援）、就業規則作成・改定、行政調査対応、助成金申請など、企業規模や課題に応じた労務管理支援サービスを提供する。
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