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ケア課題に対応する企業・医療・福祉支援パートナー。ビジネスケアラー（育児・介護・ダブルケアを抱える従業員）を抱える企業に対し、個人支援、組織支援、コーディネート、医療・福祉コンサルティングなど、働き続けられる仕組みの設計・運用を支援する。
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