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20代、30代の伸びしろのある人材に特化し、キャリアコンサルティングや人材紹介サービスを提供する。企業の採用担当者向けにもサービスを展開。面談、コンサルティング、求人紹介、SNSによる継続的なフォローアップを通じて、人材のキャリア形成を支援する。契約企業との上層部との面談も実施。
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